Halbwahlfach Arbeitsmarkttheorie

Behandelte Fragestellungen

Was sind die Ursachen von Arbeitslosigkeit?
Warum geht die Arbeitslosigkeit trotz Wirtschaftswachstum nur langsam zurück?
Warum sinken Löhne trotz Arbeitslosigkeit nicht?
Welche Rolle spielen Gewerkschaften?
Erhöhen Arbeitslosenunterstützung und Minimallohn die Arbeitslosigkeit?
Welche ökonomischen Faktoren beeinflussen die Entscheidung, eine unselbständige Arbeit zu suchen, eine längere Ausbildung anzustreben?
Welche ökonomischen Faktoren gibt es für die Erklärung von Diskriminierung am Arbeitsmarkt?
Warum sind Aufstiegchancen unterschiedlich verteilt, sind Arbeitsmärkte segmentiert?

Diese und ähnliche Fragen werden im Wahlfach Arbeitsmarkttheorie mit Hilfe ökonomischer Modelle behandelt; es soll auch gezeigt werden, welchen Beitrag ökonomische Modelle zum Verständnis und zum Lösen ökonomischer Probleme leisten können.

Vorlesungen
Es werden zwei jeweils dreistündige Vorlesungen angeboten. Im Wintersemester wird die erste, im Sommersemester die zweite gelesen. Die Vorlesungen bauen nicht wesentlich aufeinander auf. Es ist auch ein Beginn mit der Vorlesung Arbeitsmarkttheorie 2 möglich.

Vorlesung Arbeitsmarkttheorie 1 (Gliederung WS 95/96)

1. Meßkonzepte: 1.1 Erwerbspersonen, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit; 1.2 Bestandsanalyse; 1.3 Stromanalyse

2. Das Arbeitsangebot: 2.1 Dimensionen und Fakten des Abeitsangebots; 2.2 Statische Modelle des Arbeitsangebots; 2.3 Dynamische Modelle des Arbeitsangebots; 2.4 Arbeitsangebot im familiale Kontext; 2.5 Empirische Analyse des Arbeitsangebots

3. Investitionen in das Humankapital: 3.1 Empirische Fakten; 3.2 Theoretische Überlegungen zur Humankapitalbildung; 3.3 Empirische Evidenz

4. Die Arbeitsnachfrage: 4.1 Einführung in die Empirie und Theorie der Arbeitsnachfrage; 4.2 Statische Modelle der optimalen Beschäftigung; 4.3 Dynamische Ansätze der Arbeitsnachfrage; 4.4 Empirische Analyse der Arbeitsnachfrage

5. Der Arbeitsmarkt im neoklassichen Gleichgewichtsmodell: 5.1 Das neoklassiche Gleichgewichtsmodell; 5.2 Die neoricardianische Kriktik

Wolfgang Franz, Arbeitsmarktökonomik. Berlin: Springer, 1991, sowie Originalaufsätze zu den einzelnen Themenbereichen.

Vorlesung Arbeitsmarkttheorie 2

1. Ein einfaches neoklassisches Modell als Bezugsrahmen
2. Suchtheorien
3. Modelle des Gewerkschaftsverhalten
4. Insider-Outsider-Theorien
5. Kontrakttheorien
6. Effizienzlohntheorien 1
7. Effizienzlohntheorien 2: Equilibrium Unemployment as a Worker Discipline Device
7a. Neoricardianische Kritik
8. Ungleichgewichtstheorien
9. Theorien segmentierter Arbeitsmärkte

Kurt Rothschild, Theorien der Arbeitslosigkeit. München: Oldenbourg, 1988, sowie Originalaufsätze zu den einzelnen Themenbereichen.

Seminare
Seminar (ev. Übung) aus Arbeitsmarkttheorie (2 std.): Aufarbeitung eines enger eingegrenzten Themenbereichs an Hand von Originalliteratur.