SEMINAR AUS ARBEITSMARKTTHEORIE
SOMMERSEMESTER 1997

THEMA: MATCHING–MODELLE DES ARBEITSMARKTS





Termine

Seminarplatzvergabe
	Montag, 17.2.97, 9.00 Uhr s.t., HS II.
	(Pro Thema zwei Bearbeiter/innen; Bevorzugte Berücksichtigung derjenigen,
 	die sich ab dem 3.2.97 in die Liste beim Pedell eingetragen haben.)

Zwischenbesprechung
	In der Woche vom 21. – 25.4.97 in den Sprechstunden der Betreuenden.

Abgabe der schriftlichen Arbeit
	Montag, 12.5.97.

Feedback zur schriftlichen Arbeit
	In der Woche vom 9. – 13.6.97 in den Sprechstunden der Betreuenden.

Präsentation der schriftlichen Arbeit
	Blockveranstaltung am 19./20.6.97.



Grundlagen– und Überblicksliteratur


Davidson, C. (1990): Recent Developments in the Theory of Involuntary 
	Unemployment, Kalamazoo, Kapitel 2.
Winter–Ebmer, R. (1991): "Die Beveridge–Kurve. Ein altes Konzept neu 
	interpretiert", Konjunkturpolitik, 37(1/2), 45–65.


Thema 1:	Matching–Modelle des Arbeitsmarkts: Der Ansatz von Pissarides

Pissarides, C. (1985): "Short–Run Equilibrium Dynamics of Unemployment, 
	Vacancies and Real Wages", American Economic Review, 75, 676–690

Ergänzend:
Chiang, A. C.: Fundamental Methods of Mathematical Economics.
	(Zu instabilen Lösungen von Differentialgleichungen)
Holler, M./Illing, G. (1993): Einführung in die Spieltheorie, Berlin u.a. 
	(Zur Nash–Bargaining–Solution)


Thema 2:	Matching–Modelle des Arbeitsmarkts:
		Der Ansatz von Blanchard und Diamond

Blanchard, O./ Diamond, P. (1989): "The Beveridge Curve", Brookings Paper
	 on Economic Activity, 1–76, insbesondere 1–18.

Ergänzend:
Blanchard, O./ Diamond, P. (1990): "The Aggregate Matching Function", 
	in: Diamond, P. (Hrsg.): Productivity, Growth, Unemployment, 
	Cambridge, 159–201. (Zur Lohnbildung)
Chiang, A. C.: Fundamental Methods of Mathematical Economics. 
	(Zur Konstruktion von Phasendiagrammen)


Thema 3:	Externe Effekte der Job–Suche:
		Die Effizienz der Ablehnung von Stellenangeboten

Pissarides, C. A. (1984): "Efficient Job Rejection", Economic Journal, 94, 
	Supplement, 97s–108s.

Ergänzend:
Davidson, C. (1990): Recent Developments in the Theory of Involuntary 
	Unemployment, Kalamazoo, 31–39.
Holler, M./Illing, G. (1993): Einführung in die Spieltheorie, Berlin u.a. 
	(Zur Nash–Bargaining–Solution)


Thema 4:	Matching–Modelle mit alternativen Lohnbestimmungshypothesen

Mortensen, D. (1989): "The Persistence and Indeterminacy of Unemployment in 
	Search Equilibrium", Scandinavian Journal of Economics, 91, 347–370.

Ergänzend:
Rothschild, K.: Theorien der Arbeitslosigkeit. (Suchtheorie und Effizienzlöhne.)
Franz, W.: Arbeitsmarktökonomik. (Reservationslohn.)
Möller, J. (1991): "Die Insider–Outsider–Theorie", Wirtschaftswissenschaftliches 
	Studium (WiSt), 7, 333–339.
Chiang, A. C.: Fundamental Methods of Mathematical Economics. 
	(Zur Konstruktion von Phasendiagrammen)


Thema 5:	Die Dynamik von Stromgrößen auf Arbeitsmärkten:
		Theorie und Empirie

Burda, M./Wyplosz, Ch. (1994): "Gross worker and job flows in Europe", European 
	Economic Review, 38, 1287–1315.

Ergänzend:
Abowd, J. (1994): "Comments: Gross worker and job flows in Europe by M. Burda
	 and C. Wyplosz", European Economic Review, 38, 1316–1320.
Franz, W. (1994): "Comments: Gross worker and job flows in Europe by M. Burda
	 and C. Wyplosz", European Economic Review, 38, 1321–1325.
Chiang, A. C.: Fundamental Methods of Mathematical Economics. 
	(Zur Konstruktion von Phasendiagrammen)


Thema 6:	Die Bedeutung des direkten Stellenwechsels: Theorie und Empirie

Akerlof, G.A./Rose, A.K./Yellen, J.L. (1988): "Job Switching and Job Satisfaction 
	in the U.S. Labor Market", Brookings Papers on Economic Activity, 2, 495–582,
	 insbesondere 495–525

	(Bei zwei Bearbeiter/innen wird das Thema aufgeteilt in Thema 6a 
	(Seite 525–531 und 537–549) und Thema 6b (Seite 525–531 und 549–559))


Thema 7:	Konkurrenz zwischen beschäftigten und arbeitslosen Job–Suchern

Burgess, S. (1992): "Matching and Unemployment Dynamics in a Model of 
	Competition between Employed and Unemployed Job Searchers", CEP 
	Discussion Paper No. 70, London School of Economics.

Ergänzend:
Burgess, S. (1993): "A Model of Competition between Unemployed and Employed 
	Job Searchers: An Application to the Unemployment Outflow Rate in Britain",
 	Economic Journal, 103, 1190–1204.


Thema 8:	Firmeninterne Arbeitsmärkte und Arbeitslosigkeit

Brunello, G. (1996): "Equilibrium Unemployment with Internal Labor Markets", 
	Economica, 63, 19–35.